いつも北星学園生協をご利用いただきありがとうございます。
今夜、18時から、理事15名中13名、監事1名の参加を得て今年度第2回目の理事会が開催されました。終了は19時35分でした。
報告事項および審議事項は下記のとおりです。
【報告事項】
１．学生委員会関係
２．大学関係
３．連帯関係（会議）
４．職員人事・労務関係
５．ひとこえカードその他
【審議事項】
１．5月期決算承認の件
２．新学期活動総括の件
３．教職員常務理事選出・承認の件
４．生協電子マネー（Lica）プレミアチャージ・ポイント付与率の件
5．その他
以下、おもな報告事項、審議事項をお知らせします。
学生委員会関係では、6月12日、13日、14日に開催した「令和！最初の運試し大抽選会」「アイス総選挙」の結果が報告されました。大抽選会には、概数で、12日160名、13日170名、14日200名が参加しました。また、「アイス総選挙」はPINOが第一位となり、6月24日から28日まで、20%OFFで販売することになりました。また7月5日（金）には健康安全提案イベント「健康増進プロジェクト」が予定されています。
その他報告としては、6月の電子マネーLicaチャージキャンペーン、学生医療互助会主催50円朝食、2018年度学生総合共済給付状況等の結果を報告しました。
まずLicaチャージキャンペーンは、期間中、5,206千円のチャージがありました。6月のキャンペーンは初めての試みでしたが、多くの皆さんにチャージしていただけたようです。
50円朝食は、4月が5日間で692食、5月が5日間で561食となりました。これは昨年より、概ね100食程度の利用減でした。天候に左右される側面がありますが、もう少し利用していただきたかったというのが個人的な感想です。
また、学生総合共済給付状況等は、年間（2018年4月～2019年3月）で110件、6,998千円を給付することができました。内訳としては、本人病気・事故105件（6,314千円）、扶養者死亡3件（600千円）、火災2件（84千円）でした。
北星学園大学には、大学独自に学生医療互助会があり、いざというときに役立っておりますが、生協組合員で加入者であれば、総合共済の給付を受けることもできます。普段は気付かないことではありますが、頭の片隅にでも入れておいていただければと思います。
さて審議事項です。
まず５月期決算です。
５月期の利用状況は下記のとおりでした。
総供給46,852千円（予算比△11,275千円、前年比△14,240千円）
供給剰余10,100千円（予算比△1,067千円、前年比△2,795千円）
経常剰余△1,708千円（予算比△2,463千円、前年比△3,271千円）
５月期は大型連休があり、平日19日間（前年比-2日）、土曜日1日（前年比+1日）の営業日数でした。
連休による営業日数減はありますが、それでもなお、総供給・供給剰余・経常剰余とも、予算比・前年比でマイナスになってしまったことは残念でした。ちなみに、1F購買は昨年より7,888人少ない39,956人の利用にとどまり、以前として1F購買の利用者数の減少傾向が続いています。3F食堂が昨年より522人増、カフェが69人増であったことから見ても1F購買の利用者がいかに少なかったかが分かります。その結果、1F購買部門・書籍部門・サービス部門いずれも予算比・前年比でマイナスになりました。
その一方で、3F食堂・カフェともに予算比・前年比プラスで終了できました。
次は審議事項2、新学期総括です。
2019年度は、昨年に比べて43人減の1,093人が生協に加入しました。新入生数が若干少なくなったことを斟酌すれば前年並みの加入率といえるかもしれません。生命共済・学賠は予算達成で大幅に加入者を増やすことができました。
ミールカードも、目標200件に対して新入生286名がミールホルダーになりました。今後はミールホルダーの皆さんにどんどん利用してもらうことが大事だろうと思います。
一方、新学期PCは予算未達で終わりました。これについては原因を調べる必要がありそうです。
今年度は、総じて厳しい新学期事業となりましたが、学生さんが何を求めているのか、また保護者の皆さんは何を期待しているのかを見極め、新入生のニーズに合った事業展開、そして目標設定をしなければならないと考えます。
審議事項3は、空席となっていた教職員常務理事を現理事から選出しました。
審議事項4は、Licaプレミアチャージについて、ポイント付与率を変更する提案を行うとともに、今後、具体案を提示して検討することを提案し了承されました。
ポイント付与率の変更は教職員に関する部分で、教職員の中には日々利用しているにもかかわらず、生協加入のきっかけを失い、まだ加入していないという方がいます。そういった方々向けに、これまではポイント付与率をいつもより高めに設定しておりましたが、今後は、付与率ではなく、定額のポイント還元をすることにしました。
また、今年も8月中旬から払い込み、9月中旬からチャージ開始となる3%プレミアチャージキャンペーンを実施することを計画しています。それとは別に、チャージ機を利用した常時プレミア制度を導入しようと考えています。
学内では「使う前にチャージ」を心がけてもらうためには、プレミア期間にチャージし忘れて使いたくても使えないという場合も少なくないでしょう。Licaを使った方が断然お得であるにもかかわらず、チャージしてない、あるいはチャージするだけのまとまったお金がないという方もいるでしょう。そういった方々にもメリットが感じられる制度を作っていきたいと思います。
今日のところは方針のみの提案でしたが、今後、具体化していきたいと思います。
なお、この報告は審議の概要をお知らせするものですのでご了承ください。
では明日も元気にいきましょう。
☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆
《明日の営業と催事》
1F購買 8:30-18:30☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆
3F食堂 11:00-17:00 初夏のおいしいおすすめ
Cafe Sarah 10:00-16:30
0 件のコメント:
コメントを投稿